Всеукраїнський круглий стіл «HR-менеджмент та соціальне підприємництво: виклики, адаптація, розвиток у воєнний час» – продовжуємо ділитись з вами чудовими моментами масштабної події.
Надзвичайно цікавою й насиченою стала панель «Практичні кейси та досвід» у форматі Pecha Kucha – лаконічно, динамічно, по суті: 7 хвилин виступу + 3 хвилини на запитання.
Модерувала панель доцентка кафедри менеджменту та поведінкової економіки ДонНУ імені Василя Стуса — Бей Ганна.
Наші спікери поділилися унікальними кейсами адаптації HR-стратегій та соціального підприємництва в умовах війни:
-
Лариса Лісогор — про стратегічний погляд на управління персоналом у кризових реаліях
-
Андрій Чорнобаєв — кейс аналітики та кадрового планування у виробничій сфері
-
Анна Бабій — досвід ігоротворчої компанії у формуванні кадрового резерву для соціальних ініціатив
-
Андрій Карпенко — приклад кооперації бізнесу через кластерний підхід
-
Андрій Чижевський — як підприємство з друку трансформується на користь громади
-
Лілія Руда — роль освітнього простору у підтримці соціального підприємництва
-
Юлія Довгалюк — голос молоді про важливість HR-підтримки соціальних проєктів
Обговорювали також важливі теми:
▪ Створення HR-стратегії під час релокації
▪ Підготовка кадрового резерву для соціальних проєктів
▪ Реабілітація ветеранів через залучення в соціальний бізнес
▪ Соціальне підприємництво у сферах освіти, послуг, виробництва
Щиро вдячні всім спікерам за натхнення, досвід та відкритість до діалогу!
