Під час панельної дискусії «Соціальне підприємництво: ресурс для стійкості громад та підтримки ветеранів, ВПО, вразливих груп» в межах ІІ Всеукраїнського круглого столу «HR-менеджмент та соціальне підприємництво: виклики, адаптація, розвиток у воєнний час», яку модерував завідувач кафедри підприємництва, корпоративної та просторової економіки ДонНУ Олександр Трегубов, ми побачили найголовніше — соціальне підприємництво не просто працює, воно рятує, інтегрує, повертає віру і створює майбутнє.
Своїми історіями, викликами та інсайтами поділилися:
-
Оксана Павлюк — начальник відділу реалізації муніципальних програм підтримки ветеранів та їх сімей Департаменту соціальної політики Вінницької міської ради
-
Галина Лопушняк — завідувачка кафедри соціоекономіки та управління персоналом КНЕУ імені Вадима Гетьмана
-
Олена Солоїд — заступниця голови ГО “Освітній простір 2.0”, тренерка з соціального шкільного підприємництва
-
Оксана Додон — координаторка проєкту “Перезавантаження: розширення можливостей для працевлаштування” у Вінницькій області, Товариство Червоного Хреста України, співзасновниця ветеранського бізнесу
-
Олена Іськова-Миклащук — підприємиця, засновниця брендового одягу “ВЕРБА”
-
Андрій Щурук — підприємець, засновник ветеранського бізнесу
Обговорили:
-
як адаптуються бізнес-моделі в умовах воєнного часу;
-
як працевлаштувати тих, хто опинився у вразливому становищі, але має сили рухатись вперед;
-
як гранти, пільгове кредитування і партнерства допомагають масштабувати вплив.
Це була не просто розмова — це був маніфест дії, що виріс із досвіду, болю, віри й командної праці. Соціальне підприємництво — це форма відповідального лідерства.
Дякуємо кожному, хто поділився своїм досвідом та надихає інших діяти.
Ми ще раз переконались: зміни починаються там, де є люди, готові змінювати.
