e-mail: [email protected]
Профайл: http://rang.donnu.edu.ua/?pg=kt&nu=198#search
Доцент кафедри менеджменту та поведінкової економіки Донецького національного університету імені Василя Стуса, доктор економічних наук, заступник завідувача кафедри.
У 2009 році закінчила Донецький національний університет за спеціальністю «Управління персоналом і економіка праці» та здобула кваліфікацію магістра з управління персоналом і економіки праці. Протягом 2009-2012 рр. навчалась в аспірантурі Донецького національного університету з відривом від виробництва за спеціальністю «Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика». Після закінчення аспірантури у 2014 році успішно захистила дисертацію на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук на тему «Забезпечення продуктивної зайнятості через регулювання професійно-освітніх траєкторій молоді» за спеціальністю 08.00.07 – демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика. Протягом 2018-2020 рр. навчалась в докторантурі Донецького національного університету імені Василя Стуса за спеціальністю 051 «Економіка» (галузь знань 05 «Соціальні та поведінкові науки»).
З 2016 р. по теперішній час виконує обов’язки вченого секретаря спеціалізованої вченої ради Д 11.051.03 у Донецькому національному університеті імені Василя Стуса.
Учасник науково-дослідних робіт Донецького національного університету імені Василя Стуса та Інституту демографії та соціальних досліджень ім. М.В. Птухи НАН України: держбюджетних тем «Управління людськими ресурсами: держава, регіон, підприємство» (номер держреєстрації 0106U012389, 2006-2010 рр.), «Регулювання соціально-економічного розвитку України: людський вимір» (номер держреєстрації 0111U008157, 2011-2015 рр.), «Інноваційні перспективи структурних трансформацій ринку праці в умовах модернізації економіки» (номер держреєстрації 0112U006751, 2013-2015 рр.), «Інтегрований розвиток територій: кадрова, маркетингова та інноваційна складові» (номер держреєстрації 0117U006342, 2017–2020 рр.), госпдоговірної теми «Дослідження впливу профорієнтаційної роботи з молоддю на структуру пропозиції на робочу силу» (№11-139-23У, 2011 р., замовник – Донецький обласний центр зайнятості).
Щорічно оприлюднює результати своїх досліджень у вітчизняних та зарубіжних наукових виданнях, бере участь у обговоренні дисертаційних робіт, рецензуванні статей. Протягом 2008-2020 рр. опубліковано 57 наукових праць, у тому числі 3 колективні монографії, 34 статті у фахових виданнях, 21 публікація за матеріалами науково-практичних конференцій та у інших виданнях; брала участь у 25 міжнародних і всеукраїнських науково-практичних конференціях і семінарах: «Регіональні проблеми людського та соціального розвитку» (м. Донецьк, 2008 р.), «Соціально-економічні та демографічні проблеми збереження і розвитку трудового потенціалу регіонів» (м. Тернопіль, 2009 р.), «Соціально-економічні та демографічні наслідки системної кризи в Україні та шляхи їх подолання» (м. Київ, 2010 р.), «Управління персоналом у ХХІ столітті: кадрова політика, мотивація, оплата праці» (м. Полтава, 2011 р.), «Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток» (м. Київ, 2012 р.), «Теоретичні і прикладні проблеми моделювання сталого розвитку економічних систем» (м. Донецьк, 2013 р.), «Економіко-правова парадигма розвитку сучасного суспільства» (м. Вінниця, 2015 р.), «Ефективні моделі управління в сучасних умовах: теорія і практика» (м. Кіровоград, 2016 р.), «Стратегічні пріоритети трансформації економіки в умовах цифровізації» (м. Запоріжжя, 2019 р.), «Теорія та практика менеджменту» (м. Луцьк, 2020 р.), «Шляхи розвитку науки в сучасних кризових умовах» (м. Дніпро, 2020 р.) та інших.
Читає основні лекційні курси: «Основи ділових комунікацій», «Ділові комунікації», «Комунікативний менеджмент», «Соціальна відповідальність», «Соціальне підприємництво і проєктування».
Сфера наукових інтересів: поведінкові моделі, ринок праці, інноваційні перспективи трансформації ринку праці, конкурентоспроможність молоді, професійно-освітні траєкторії, нова економіка, поведінкова економіка.
