Відбувся ІІІ Всеукраїнський круглий стіл «HR-менеджмент та соціальне підприємництво: партнерства, можливості, розвиток», організований Кафедрою підприємництва, корпоративної та просторової економіки ДонНУ та Кафедрою менеджменту та поведінкової економіки ДонНУ імені Василя Стуса.
Цьогорічний формат вийшов особливо живим і практичним. Ми говорили не лише про виклики, а передусім про рішення, які вже працюють: про соціальне підприємництво як інструмент зайнятості, інтеграції та відновлення, про співпрацю освіти і бізнесу, про підтримку ветеранів, молоді, жінок, ВПО, про локальні продукти, локальні сенси і локальну економіку.
У центрі уваги були:
- діалогові панелі за участі експертів, представників влади, бізнесу, громадського сектору та освітнього середовища;
- ярмарок продукції соціальних підприємств;
- інтерактивна сесія «Точки перетину», де учасники шукали реальні ідеї співпраці;
- молодіжний міні-акселератор соціальних підприємницьких ідей;
- студентський пітчинг соціальних бізнес-ідей, які справді можуть працювати для людей і громад.
Для нас особливо цінно, що цей захід став не просто майданчиком для обговорення, а простором зустрічі дуже різних, але точно небайдужих людей: тих, хто працює з командами, запускає ініціативи, підтримує громади, навчає, створює, шукає нові моделі і не боїться діяти.
Щиро дякуємо всім спікерам, учасникам, партнерам, модераторам, студентським командам і гостям заходу за змістовну розмову, відкритість до співпраці та сильну спільну енергію.
Окрема подяка тим, хто доводить: університет – це не лише про аудиторії та навчальні плани. Це про середовище, де народжуються ідеї, партнерства і ініціативи, що мають реальний вплив.
Працюємо далі. Бо хороші дискусії важливі. Але ще важливіше – те, що народжується після них.
