В межах підсумкового заняття з дисципліни «Управління конфліктами та стресами» здобувачі освіти 2 курсу спеціальності 073 «Менеджмент» взяли участь у круглому столі на тему: «Стресменеджмент. Загальні підходи до управління стресом».
Учасники обговорили:
– прийоми стратегічного та тактичного управління власним емоційним станом у стресових ситуаціях;
– комунікацію чутливих тем у системі HR-менеджменту;
– практичні кейси, індивідуальні стратегії та професійний досвід роботи зі стресом.
Здобувачі активно долучилися до обговорення, готували виступи, ділилися власними підходами та рефлексували над тим, як емоційна компетентність впливає на якість управлінських рішень.
Адже менеджмент — це не лише про процеси, а й про вміння керувати собою в будь-яких умовах.
